工伤申请报销病好后多久能报

（一）单位要及时申请：用人单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（二）职工可自行申请：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
（三）费用报销：认定为工伤后，治疗费用符合相关标准的从工伤保险基金支付，提交完整报销材料后，社保经办机构会在15到60个工作日内完成报销。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工工伤认定及费用报销有明确规定。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

认定工伤后，符合相关标准的治疗费用从工伤保险基金支付。社保经办机构一般会在提交完整报销材料后的15到60个工作日内完成报销。
为保障权益，单位需及时履行申请义务，特殊情况及时报备争取延长时限。工伤职工及相关主体要了解自身可直接申请的权利，在单位未申请时及时行动。同时在治疗过程中留意费用是否符合报销标准，准备好完整报销材料以加快报销流程。
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结论：
职工工伤，单位应30日内申请认定，特殊情况经同意可延；单位未申请，职工等1年内可直接申请。认定后符合条件费用从基金支付，报销时间在提交完整材料后15到60个工作日。
法律解析：
根据相关法律规定，职工发生工伤后，单位有及时申请工伤认定的义务，需在规定的30日内进行，这是为了保证工伤认定的及时性和准确性。若遇特殊情况，经社保部门同意能适当延长申请时间。而当单位未履行该义务时，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，以保障自身权益。认定为工伤后，符合相关标准的治疗费用由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险制度对职工的保障作用。社保经办机构在收到完整报销材料后按规定时间完成报销，确保职工能及时获得费用补偿。如果在工伤认定、费用报销等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职工发生工伤后，单位有主动申请工伤认定的义务，需在规定的30日内提出申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。这保障了职工能及时进入工伤认定程序，维护自身权益。
（2）若单位未履行申请义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，为职工提供了救济途径。
（3）认定工伤后，符合相关标准的治疗费用从工伤保险基金支付，体现了工伤保险的保障作用。社保经办机构在收到完整报销材料后，会在一定时间内完成报销。

提醒：
单位应及时履行工伤认定申请义务，避免逾期引发法律风险。职工或其近亲属要注意申请时效，及时申请认定并准备好报销材料。若情况复杂，建议咨询进一步分析。
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1.职工工伤后，单位要在事故发生或确诊职业病30日内，向社保部门申请工伤认定。特殊情况经同意，申请时间可延长。

2.若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。

3.认定工伤后，符合相关标准的治疗费用由工伤保险基金支付，提交完整报销材料后，社保机构15-60个工作日完成报销。