工伤认定后可以不参加鉴定吗

（一）对于受伤较轻、不影响劳动能力的情况，可不参加鉴定，但要清楚只能享受基础工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。
（二）若伤情可能影响劳动能力，建议参加鉴定，这样能确定伤残等级，获得对应伤残等级的待遇，像一次性伤残补助金、伤残津贴等。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；并按月支付伤残津贴。这表明劳动能力鉴定确定伤残等级后，职工可依法享受相应的工伤待遇。
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工伤认定后可选择不参加鉴定，但要权衡利弊。不参加鉴定虽能避免一些流程，但也会失去部分权益。
1.不参加鉴定的弊端：不参加劳动能力鉴定，就无法确定伤残等级，不能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等对应伤残等级的待遇，只能享受医疗费用报销、停工留薪期工资等基础工伤待遇。
2.参加鉴定的建议：是否参加鉴定要根据个人情况决定。如果受伤较轻，不影响劳动能力，可不参加鉴定；若伤情可能影响劳动能力，建议参加鉴定，这有助于保障自身合法权益，获取应有的赔偿。
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结论：
工伤认定后可以选择不参加鉴定，但要综合考虑利弊。
法律解析：
工伤认定是确定职工所受伤害是否为工伤，而劳动能力鉴定是评定工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度等级。不参加鉴定无法确定伤残等级，也就不能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等对应伤残等级的待遇，仅能享受医疗费用报销、停工留薪期工资等基础工伤待遇。是否参加鉴定需依据个人情况判断，受伤较轻不影响劳动能力可不参加，伤情可能影响劳动能力则建议参加，以此保障自身合法权益并获取应得赔偿。如果在工伤认定及鉴定方面有任何疑问，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的权益。
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法律分析：
（1）工伤认定与劳动能力鉴定是不同的程序。工伤认定是判定职工所受伤害是否属于工伤，而劳动能力鉴定是确定工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度的等级。
（2）不参加劳动能力鉴定，无法确定伤残等级，也就不能获得与伤残等级对应的待遇，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。只能享受基础工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资。
（3）是否参加鉴定需结合个人情况判断。受伤较轻不影响劳动能力的，可以选择不参加；伤情可能影响劳动能力的，参加鉴定能保障自身合法权益并获取应有的赔偿。

提醒：
要综合自身伤情和后续工作生活影响决定是否参加鉴定，不同情况赔偿差异大，建议咨询进一步分析。
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1.工伤认定后可自行决定是否参加鉴定，要权衡利弊。工伤认定是确定伤害是否属工伤，劳动能力鉴定是评估伤残等级。
2.不参加鉴定，无法确定伤残等级，拿不到对应待遇，如一次性伤残补助金等，只能享受基础工伤待遇，如报销医疗费、领停工工资。
3.个人可依情况选择。受伤轻不影响劳动能力可不参加；伤情影响劳动能力，建议参加，保障权益获赔偿。