个人去社保局申报工伤流程是啥

（一）在时间上要严格把控，务必在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内去社保局申报。
（二）认真准备申报材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表可从社保局官网下载或在办公地点领取。
（三）明确申报地点，一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，在生产经营地申请。
（四）在社保局审核材料时积极配合，材料不完整的及时补充。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个人申报工伤要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内去社保局申报。需按流程进行，先准备材料，包含工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表可在社保局官网下载或在办公地点领取。
1.提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，若单位注册地与生产经营地不同，在生产经营地申请。
2.审核材料：社保局收到申请后会审核，材料不完整会要求补充，完整且符合条件则受理。
3.作出决定：社保局自受理之日起60日内作出认定，事实清楚的15日内作出，结果书面通知职工或其近亲属和单位。

建议申报者提前了解所需材料，准备齐全，避免来回补充材料耽误时间，在规定时间内及时申报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
个人申报工伤需在规定时间内按流程准备材料并向相关部门申请，社保局会在规定时间内作出认定决定。
法律解析：
根据法律规定，个人申报工伤有明确的时间和流程要求。时间上，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申报。流程方面，首先要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料，申请表可从社保局官网下载或在办公地点领取。然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，单位注册地与生产经营地不一致的在生产经营地申请。社保局收到申请后会审核材料，不完整的会要求补充，完整且符合条件的予以受理。自受理之日起，60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果书面通知相关人员和单位。如果大家在工伤申报过程中遇到任何疑问或需要详细的法律建议，可以随时向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）个人申报工伤有严格的时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内前往社保局申报，逾期可能无法获得认定。
（2）准备材料是申报的基础，要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表获取途径多样。
（3）申请地点有明确规定，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，单位注册地与生产经营地不同的，在生产经营地申请。
（4）社保局会对申请材料进行审核，材料不完整需补充，完整且符合条件才会受理。
（5）工伤认定有时间要求，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出，认定结果会书面通知相关方。

提醒：
申报工伤要严格把握时间，准备材料时确保完整准确。不同情况的工伤认定可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.个人申报工伤，要在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，去社保局申报。申报前准备好工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料，申请表可在官网下载或到办公地领取。

2.向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。若单位注册地和经营地不同，在经营地申请。

3.社保局收到申请后审核材料，不完整会要求补充。材料完整且符合条件，会受理申请。

4.社保局受理后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，结果会书面通知职工或其近亲属及单位。