律师你好，假如我在黑龙江阿城，想咨询农村户口一天没工作，请人做五七工违法不？

请人做五七工不直接构成违法，但需遵守劳务规定。

分析：在黑龙江阿城，农村户口的居民请人进行临时性劳务（如五七工）通常不直接构成违法行为，但需确保双方劳务关系的合法性。双方应明确工作内容、报酬、工作时间等关键条款，并遵守相关法律法规，如劳动法中关于最低工资、工时等规定（尽管农村临时用工可能不完全受劳动法全面调整，但仍应遵循基本公平原则）。若存在欺诈、胁迫或违反公序良俗的情况，则可能构成违法。

提醒：若劳务关系中出现严重不公、欺诈行为或引发纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：

1. **签订书面劳务合同**：明确工作内容、时间、报酬、违约责任等，确保双方权益得到保障。若条件有限，也可采用口头协议，但应确保有第三方见证或录音录像等证据，以备不时之需。

2. **遵循当地习惯法或村规民约**：在不违反法律法规的前提下，尊重当地传统和习俗，通过村长老、家族长辈等权威人士进行调解，维护劳务关系的和谐。

3. **纠纷解决**：
- **调解**：首先尝试通过双方协商或第三方调解解决纠纷，避免矛盾升级。
- **仲裁**：若调解无果，可根据劳务合同中的仲裁条款或双方同意，提交至当地仲裁机构进行裁决。
- **诉讼**：作为最后手段，可通过向法院提起诉讼的方式解决纠纷，但需注意诉讼时效、证据收集等法律问题。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，尊重法院判决。
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处理方式：

从法律角度，处理此类问题常见方式包括：
1. 签订书面劳务合同，明确双方权利义务。
2. 遵循当地习惯法或村规民约，保持劳务关系的和谐稳定。
3. 若发生纠纷，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

选择方式时，应考虑劳务关系的复杂性、双方意愿及成本效益，优先选择成本低、效率高的解决方式。
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