行贿企业如何处罚

（一）企业应建立健全内部监督制度，对财务支出进行严格审查，防止不正当的行贿行为发生，杜绝违规给予回扣、手续费。
（二）加强对企业员工特别是管理层的法律培训，提高法律意识，让他们清楚认识到行贿行为的法律后果。
（三）建立举报机制，鼓励员工对企业内的行贿行为进行举报，对举报人给予保护和奖励。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.企业行贿构成单位行贿罪。若企业为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重，单位会被判处罚金，直接主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。

2.若行贿违法所得归个人，按行贿罪论处。一般处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；情节严重或损国家利益重大，处五到十年有期徒刑并处罚金；情节特别严重或损国家利益特别重大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还可能并处罚金或没收财产。
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结论：
企业行贿可能构成单位行贿罪或行贿罪，依据不同情形承担相应刑事处罚。
法律解析：
当企业为谋取不正当利益行贿，或违反国家规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重时，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿违法所得归个人所有，按行贿罪定罪。行贿罪根据情节轻重，处罚从五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金或没收财产不等。企业行贿不仅损害公平竞争的市场环境，也破坏法治秩序。如果您的企业或身边的企业涉及此类问题，为避免法律风险，建议及时向专业法律人士咨询。
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1.企业行贿可能涉及单位行贿罪和行贿罪两种情况。若企业为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若违法所得归个人所有，则按行贿罪定罪处罚。
2.行贿罪量刑分不同档次。一般处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
3.为避免此类法律风险，企业应加强内部监管，建立合规制度，杜绝不正当利益输送行为。同时，加强对员工的法律培训，提高法律意识，明确行贿的法律后果。
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法律分析：
（1）企业行贿存在两种定罪情况。当企业为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重时，构成单位行贿罪，此时单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）若行贿取得的违法所得归个人所有，就依照行贿罪定罪处罚。行贿罪根据情节不同量刑不同，一般处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；情节严重或致国家利益重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重或致国家利益特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还可能并处罚金或没收财产。

提醒：
企业应合法经营，杜绝行贿行为。不同行贿情形法律后果不同，遇到相关复杂案情建议咨询专业分析。