没有交通事故责任书可以判定工伤吗

法律分析：
（1）在认定工伤涉及交通事故时，交管部门出具的交通事故责任书是重要证据，但并非认定工伤的唯一依据。职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，符合认定工伤的条件。
（2）当因特殊情况无法取得责任书时，其他证据可发挥关键作用，像事故现场证人证言、监控视频等，可用于证明事故发生及责任划分。
（3）劳动保障行政部门会依据这些证据，并结合调查核实情况，综合判断是否符合工伤认定条件。然而，没有责任书会使工伤认定难度增加，结果的不确定性也会增大。

提醒：
发生涉及工伤的交通事故后，应及时积极收集各类证据，并配合相关部门调查。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）发生涉及交通事故的工伤情况时，即便没有交通事故责任书，也可积极收集其他证据，如事故现场证人证言、监控视频等，用以证明事故发生及责任划分。

（二）积极配合劳动保障行政部门的调查，如实提供自己所掌握的情况和证据，以便其综合判断是否符合工伤认定条件。

（三）为避免认定难度和不确定性增加，在事故发生后第一时间主动收集证据，保障自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.没有交通事故责任书也能认定工伤。认定工伤涉及交通事故时，交管部门的责任书是重要证据，但不是唯一依据。

2.职工上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定为工伤。若无法取得责任书，可用证人证言、监控视频等证明事故和责任划分。

3.劳动保障部门会结合证据和调查情况判断是否认定工伤。不过没有责任书会增加认定难度，所以事故后当事人要积极收集证据、配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
没有交通事故责任书也可能判定工伤，不过会增加认定难度和不确定性。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。在认定工伤涉及交通事故时，交管部门出具的责任书是重要证据，但并非唯一依据。若因特殊情况无法取得责任书，可通过其他证据证明事故发生及责任划分，如事故现场证人证言、监控视频等。劳动保障行政部门会依据这些证据，结合调查核实情况，综合判断是否符合工伤认定条件。所以发生事故后，当事人应积极收集证据并配合相关部门调查。如果遇到此类工伤认定难题，或者对工伤认定的法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更准确地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.没有交通事故责任书也存在判定工伤的可能性。在认定涉及交通事故的工伤时，交管部门的责任书是重要证据，但并非认定工伤的唯一依据。
2.职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若因特殊情况无法取得责任书，可凭借事故现场证人证言、监控视频等其他证据证明事故发生及责任划分。劳动保障行政部门会结合这些证据及调查核实情况，综合判断是否符合工伤认定条件。
3.不过没有责任书会增加工伤认定的难度与不确定性。因此，事故发生后当事人要积极收集证据，全力配合相关部门调查，以保障自身权益。