工伤认定后多久走报销

法律分析：
（1）工伤认定后的报销时间有不同情况。若需劳动能力鉴定，完成鉴定后可申请报销；无需鉴定的，认定为工伤后就能办理。这明确了报销启动的基本时间节点，保障职工权益。
（2）社保部门审核支付报销款项通常在收到完整资料后的15-60个工作日，但不同地区办理效率、流程和时间规定有差异。这体现了工伤报销在时间上的不确定性。
（3）为加快进程，用人单位和职工要及时收集提交工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等材料，并积极配合社保部门，遇到问题及时沟通。这有助于顺利推进报销工作。

提醒：
不同地区工伤报销流程和时间差异大，建议及时与当地社保部门沟通，确保材料完整准确。
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（一）若需劳动能力鉴定，应尽快完成鉴定，之后马上申请报销；若无需鉴定，工伤认定后立即办理报销。
（二）用人单位和职工要及时收集工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等相关材料并提交。
（三）积极配合社保部门工作，遇到问题及时沟通解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚的15日内作出工伤认定决定。该规定保障了工伤认定的时间规范，也是后续报销流程开展的基础。
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1.工伤报销时间因情况而异。完成劳动能力鉴定后可申请报销；无需鉴定的，认定工伤后就能办理。

2.社保部门收到完整报销资料，一般15-60个工作日完成审核付款。但不同地区办理效率、流程和时间规定有差异。

3.为加快报销，用人单位和职工要及时收集提交工伤认定决定书、医疗发票、病历等材料，积极配合社保部门，有问题及时沟通。
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结论：
工伤认定后报销时间因情况而异，劳动能力鉴定完成或无需鉴定认定为工伤后可申请，社保部门收齐资料后15-60个工作日审核支付，不同地区有别，及时提交材料配合工作可加快进程。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定后的报销遵循一定规则。当劳动能力鉴定完成，意味着工伤情况明确，此时就可以申请报销；若无需劳动能力鉴定，认定为工伤后便具备了报销的基础条件。社保部门在处理报销事宜时，有一个合理的审核支付时间范围，15-60个工作日的规定能保障审核工作的严谨性与高效性。但由于各地区实际情况不同，具体的流程和时间会有所差异。用人单位和职工及时收集提交工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等相关材料，并积极配合社保部门，是提高报销效率的关键。如果在工伤报销过程中遇到任何法律难题或者不确定的事项，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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1.工伤认定后的报销时间取决于具体情形。通常劳动能力鉴定完成就能申请报销，无需鉴定的，认定为工伤后可办理。社保部门收到完整资料，一般15-60个工作日审核支付报销款，但不同地区办理效率、流程和时间规定存在差异。
2.为推动报销顺利进行，用人单位和职工要及时收集并提交工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等相关材料。积极配合社保部门工作，若遇到问题及时沟通解决，以加快报销进程。