符合哪些条件的可以提前申请退休

提前退休分为两种情况。一是特殊工种提前退休，需符合以下条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
二是因病或非因工致残提前退休，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
另外，公务员工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休。不同类型的提前退休有其严格的法定条件和审批程序，务必按照规定执行，以确保退休手续合法合规办理。
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关于符合哪些条件的可以提前申请退休的问题,根据相关政策法规分析如下：
提前退休分为两种情况，不同情况条件不同：
特殊工种提前退休：
1. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
2. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
因病或非因工致残提前退休：
1. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
2. 男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年。
办理提前退休时，一般需要由所在单位或个人向当地社保部门提出申请，并提交相关证明材料，如特殊工种工作经历证明、劳动能力鉴定结论等，经审核批准后，方可办理提前退休手续。
需要注意的是，各地在具体执行标准和要求上可能会存在一定差异，详细情况可咨询当地社保经办机构。
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1. 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可提前退休。
2. 因病或非因工致残：经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，可办理提前退休。
3. 特定政策情况：如符合国务院规定的其他可以提前退休的情形，按相应政策执行。
提前退休需严格按照规定程序办理，由所在单位或本人向有关部门提出申请，并提交相关证明材料，经审核批准后方可办理退休手续。不同类型的提前退休条件有明确界定，要确保符合相应标准，以维护退休政策的严肃性和公正性。
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符合一定条件的人员能够提前申请退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。例如，在矿井下长期从事艰苦劳作的矿工，由于工作环境恶劣，身体承受较大压力，达到上述年龄和工龄要求时，便可申请提前退休。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可提前退休。比如，某人因突发重病，经过专业医院的详细诊断，并经权威劳动鉴定委员会鉴定，确定其完全丧失了劳动能力，且满足相应年龄和工龄条件，就能够申请提前退休。
此外，国务院规定的其他可以提前退休的情形，也按照相关规定执行。总之，提前退休需严格依据法律法规所明确的条件来申请，以确保退休政策的公平、公正实施。