我生病了，厂里申请白班，如果安排不如意，可以辞退吗

生病期间厂里安排不如意不能直接辞退。
根据《劳动合同法》，用人单位辞退员工需符合特定情形，如严重违反规章制度等。若仅因生病期间工作安排不如意就辞退，可能构成违法解雇，需承担法律责任，严重影响员工权益及企业声誉。
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生病期间工作安排问题，应先协商或调岗。
若对安排不满意，可与用人单位协商调整工作岗位或工作时间。若协商无果，且用人单位存在违法行为，可考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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生病期间不能随意辞退。
具体操作：1. 与用人单位沟通，说明病情及白班需求，争取理解与支持；2. 若沟通无果，可提出调岗申请或寻求工会帮助；3. 若用人单位仍不合理安排且存在违法行为，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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