律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/13
25
执行拘留一年几次
拘留分为行政拘留、刑事拘留等不同类型。 行政拘留的期限一般为1日以上15日以下。对同一违法行为人的行政拘留，在一定情形下，合并执行最长不超过20日。一年中对同一违法行为人的行政拘留次数，在符合法律规定的情况下，可依据其违法情节等因素确定，但通常不会有一个固定的、限制为一年几次的绝对标准。 刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。其期限一般为14日，对流窜作案、多次作案、结
-
07/13
25
辞职一般需要什么流程
辞职流程通常如下： 提前通知用人单位。一般需提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。 撰写辞职信。辞职信应包含个人基本信息、辞职原因、预计离职时间等内容，确保表达清晰明确。 提交辞职信。将辞职信递交给上级领导或相关负责人，最好通过正式的方式，如当面递交、邮寄并保留凭证等。 办理工作交接。在离职前，与接手工作的同事进行详细的工作交接，确保工作的顺利过渡，包括文件资料、未完成的任务、客户信息等。 归还公司财物。如数归还从公司领取的办公用品、工
-
07/13
25
试用期算工龄吗
试用期算工龄。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄指职工全部工作时间，试用期属此范畴。不及时确认试用期工龄，可能影响员工权益，如退休金计算、带薪休假等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期算工龄。 具体操作：1. 与雇主沟通，明确试用期计入工龄的约定；2. 如遇争议，收集工资单、合同等证据；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
-
07/13
25
私营公司法人私自挪用资金怎么处理
法律分析： （1）在公司内部层面，若私营公司法人挪用资金，公司可凭借内部治理机制维护权益。若法人属于董事、高级管理人员，公司能通过股东会或董事会等程序，要求其停止侵害并退还资金。若其拒绝，公司可走民事诉讼途径，让法院判决其返还资金并赔偿损失。 （2）从刑事层面看，当法人挪用资金达到数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动、非法活动的标准时，就涉嫌挪用资金罪。公司可向公安机关报案，司法机关会依法追究其刑事责任，量刑依据挪用资金的数额和情节有所不同。
-
07/13
25
挪用资金400万会面临怎样处罚
挪用400万需严惩。处理方式：1. 立即自首，向警方说明情况；2. 积极退赃，争取从轻处理；3. 聘律师，了解案情，制定辩护策略；4. 配合调查，争取宽大处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挪用资金400万，常见处理方式是自首、退赃或聘请律师辩护。选择时需考虑案情轻重、证据情况及自身经济状况，以最大化减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挪用资金400万
-
07/12
25
闯红灯怎么罚
闯红灯常见处理为交罚款和记分。选择处理方式时，应根据违章通知单要求，及时到指定地点或通过线上平台缴纳罚款，并关注驾照记分情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 闯红灯罚款记分。操作：1. 收到违章通知后确认违章信息；2. 按规定时间到指定地点或线上平台交罚款；3. 查询驾照记分情况，及时处理避免影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 闯红灯一般记6分罚200元。依
-
07/12
25
三险一金包括什么
三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。从法律角度看，这些是劳动者法定福利的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本生活和住房需求。若单位未依法缴纳，劳动者权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理三险一金问题的常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若协商无果，可先尝试向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，再考虑劳动仲裁或诉讼途径，以维
-
07/12
25
公司又返聘我一年，现在公司不用我了，是否还会领取失业金，因为我社保还不
您作为返聘员工，离职后通常无法领取失业金。因为失业金针对的是符合一定条件的失业人员，而返聘员工与正式员工的社保待遇有所不同。从法律角度看，失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定年限等，而您作为返聘员工，可能并未继续缴纳失业保险费，且离职也非传统意义上的“失业”。若您发现公司未按规定缴纳社保或存在其他违法行为，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从
-
07/12
25
二婚儿媳妇未怀孕离婚怎么判
结论： 法院判决离婚主要看夫妻感情是否破裂，二婚儿媳未怀孕不是法定判决离婚的事由，起诉离婚需提供感情破裂证据，不同情况法院判决有不同结果。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。二婚儿媳未怀孕这一情况，并不在法定的离婚判决事由范围内。当一方起诉离婚时，需拿出能证明夫妻感情破裂的证据，像双方因感情不和分居满二年、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改、重婚或与他人同居等。若存在这些情形之一，且法院调解无效，就会准予离婚。若没有充
-
07/12
25
病假每年最多不超过几天?
病假最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限确定，未及时休病假可能影响健康及工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假处理方式需视工作年限定。实际工作年限和本单位工作年限不同，医疗期从3个月至24个月不等，应依法选择合适病假时长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假时长依规定。操作：1. 确定实际工作年限和本单位工龄